员工访谈:王丹龙
自我介绍、职历介绍
我叫王丹龙,13年由南京理工大学人力资源专业毕业后，加入了松下电器机电的大家庭。
目前主要负责招聘及培训的工作。
说起与松下的缘分，源于12年的暑期实习，通过3个月的了解与体验，最终我决定从这里开始我的职业生涯，而这一呆就是四年。
最看重候选人什么地方
对经验者：提案能力（面对问题分析，可以提出自己的解决方案）
对应届生：学习能力，主动积极
面试常问的一个问题，并写明考察点
在过往经历中最困难的项目或者事件能否做一个分享？
考察过往经历中面对困难的态度、行动等
如有特别希望向候选人表达的话题，也可进行增加
希望可以根据岗位要求，明确自己的胜任的原因或者亮点，与其他候选人的不同点
